第一章 总则
第一条 为进一步拓宽实习渠道和就业空间，充分发挥学生主动学习的积极性，促使学生接触社会、了解社会，实现拓宽专业、加强基础、强化能力培养的目标，学校允许学生进行分散实习。为了不断提高学生分散实习的质量，规范实习管理，根据《重庆三峡学院本科生实习教学工作管理办法》，特制订本管理办法。
第二章 组织和管理
第二条 教学管理办公室工作职责
负责全院毕业分散实习教学的安排管理与协调工作。
第三条 各专业工作职责
1.根据各专业培养目标制定实习教学大纲以及考核标准。
2.根据实习教学大纲的要求和教学进度制定具体的实习教学计划，并于每年6月底前向教务部报送下一学期的实习教学计划安排。
3.指定分散实习的校内指导教师。校内指导教师应由教学经验丰富、工作责任心强、对实践环节较熟悉的教师担任。
4.根据各专业特点及实际情况制定分散实习要求、实习质量标准及实习学生安全保障措施。
5.督促校内指导教师对分散实习学生的指导，随时了解和检查学生的实习情况，帮助学生处理分散实习中的相关事宜。做好实习动员、实习总结以及实习教学文件、考核成绩及相关资料的归档和保管工作。
第四条 校内指导教师职责
1.引导学生选择与本专业领域相关或相近的单位实习，避免实习内容与所学专业脱节，协助联系实习单位有困难的学生落实实习单位。
2.按照学生联系实习单位的结果对学生进行必要的调配编组并指定组长，组长与组员应经常保持联系。
3.实习前对学生进行动员，讲解实习安排、实习期间注意事项，进行安全教育和职业道德教育。
4.及时了解学生实习到岗情况，前往实习学生较集中的地区进行实习检查、指导；对于较分散的实习可采取多种方式与学生联系沟通，并做好记录。
5.定期抽查学生实习日记、批改学生的实习报告，督促学生完成实习任务。
6.组织实习学生的考核、答辩工作，并对实习工作进行全面的总结。
第三章 分散实习的基本程序
第五条 学生本人应向学院实习工作小组提出申请，经审核批准
方可进行分散实习。
第六条 拟进行分散实习的学生首先填写《重庆三峡学院分
散实习申请书》(附件),由实习单位负责人签字盖章方有效。
第七条 实习单位在确认有条件满足实习要求的情况下，派一名
中级或以上职称的人员担任实习学生的校外指导教师，并将同意接受学生实习的意见书面反馈给学生所在学院确认，经过核实方可批准。
第八条 实习学生在离校前与学校签署安全承诺书，对本人在校
外实习期间的行为及其产生的后果责任负责。
第九条 实习实行严格的考勤制，严格遵守请假制度。有事请假
应得到实习单位主管领导与指导教师同意，无特殊情况不得擅自离开实习单位。
第十条 分散实习的学生每周应向校内指导教师汇报实习进展情况，并做好记录。按照实习教学大纲、实习进度安排的要求完成实习任务，逐日记录实习日记，撰写实习报告。
第十一条 实习结束后，学生应按时回校接受考核。
第四章 分散实习学生守则
第十二条 实习期间学生应严格遵守我校的各项规章制度和实习生职责规定。
第十三条 遵守实习所在单位的作息制度、安全制度、操作规程、保密制度及其他各项规章制度。
第十四条 实习过程中因违法、违纪造成的后果及发生的安全事故由学生本人负责。
第十五条 实习学生应尊重学校及实习单位的指导教师和工作 人员，虚心向他们学习，主动协助实习单位做一些力所能及的工作，维护学校声誉。
第十六条 在实习中，学生按实习大纲、实习计划和有关要严肃认真地完成学校和专业规定的实习任务，保质保量。
第五章 分散实习考核
第十七条 分散实习实行过程考核与目标考核相结合的考核模式。过程考核由校内指导老师和实习单位指导人员根据实习生的到岗情况、实习态度等方面进行考核，目标考核在实习生实习结束返校后进行。
第十八条 目标考核工作在实习返校后参照实习单位所给实习 鉴定立即进行。非师范专业学生的考核一般采用答辩的形式。
第十九条 实习学生必须完成实习的全部任务并提交实习日志和实习报告等有关实习资料，方可参加考核。考核成绩评定时，应结合校外指导教师和实习单位的意见进行综合评定。
第二十条 有下列情况之一者，其实习成绩为不及格，必须重新参加实习：
1.弄虚作假欺骗学校，谎报实习单位，未进行实习者。
2.实习期间经学院或指导教师抽查，无故缺岗者。
3.实习单位鉴定为不及格者。
4.实习材料填写简略或未完成相应栏目的意见签署、未加盖公章者。
5.缺实习日志和实习报告等实习材料者，或实习日记和实习报告过于简单，有应付或弄虚作假行为。
6.实习期间有违法违纪行为造成不良影响者。
第六章 附则
第二十一条 分散实习结束后，应将《重庆三峡学院分散实习申请书》、实习日志、实习报告等资料存档管理。
